Senior Projectvoorbereider
Pubblicato il 15-08-2026 - Zamperla Group in Vicenza
Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Senior Project Manager. In un contesto ad alta complessità, il/la Senior Project Manager avrà la responsabilità di garantire il puntuale avanzamento dei progetti per la realizzazione e fornitura di giostre e montagne russe, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità e la piena soddisfazione del cliente. Assicurare la corretta gestione del contratto di fornitura a seguito della sua sottoscrizione con il Sales Area Manager di riferimento, presidiando la relazione con il cliente e garantendo la reportistica ufficiale di commessa.
Tradurre i requisiti contrattuali e le specifiche di prodotto e trasferirli al flusso Operations attraverso la documentazione e i canali ufficiali di commessa. Analizzare eventuali richieste di modifica e variazioni tecniche (change order), valutandone impatti su tempi, costi, qualità e margine e fornire gli input all'Organizzazione per la relativa gestione. Monitorare costantemente l'avanzamento della commessa in relazione a tempi, costi e qualità fino al Site Acceptance Test (SAT) intervenendo tempestivamente sugli scostamenti e garantendo il rispetto delle milestone.
Definire, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte, piani di mitigazione rischi e azioni correttive per prevenire ritardi,
extracosti e non conformità. Gestire le relazioni con gli enti terzi coinvolti nelle attività di controllo/validazione del progetto. Tenere monitorate le attività in cantiere, verificare lo stato di avanzamento, supportare la risoluzione delle criticità e condurre meeting intermedi con il cliente per assicurare allineamento e accettazione finale.
Esperienza consolidata nel ruolo e nella gestione di grandi commesse, maturata in aziende produttrici di macchine/impianti complessi.
Laurea
Magistrale in Ingegneria. Inglese fluente. Forte orientamento al cliente. Collaborazione cross‐organizzativa. Orientamento data‐driven.
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell'Industria Metalmeccanica.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 55.000 - 65.000 in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione. Sistema di premialità legato ai risultati aziendali. Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL. Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico. Mensa aziendale. Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare. #