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Web Developer

Pubblicato il 15-08-2026 - EXPERIS in Italia

Per nostro importante cliente, società che progetta e realizza sistemi informativi per la Pubblica Amministrazione, stiamo ricercando una figura di Web Developer da inserire all’interno di un team di Application Engineer già consolidato.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Principali responsabilità

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- progettare, sviluppare e mantenere applicativi web basati su .NET e C#
- implementare logiche lato server e realizzare servizi applicativi back-end
- creare interfacce utente responsive tramite HTML5, CSS3, JavaScript o TypeScript, utilizzando framework moderni (Angular, React, Vue.js) oppure tecnologie Microsoft come ASP.NET MVC
- strutturare e amministrare database relazionali su Microsoft SQL Server
- utilizzare sistemi di versionamento del codice (es. Git) per la gestione delle modifiche
- lavorare a stretto contatto con il team tecnico per analisi dei requisiti, sviluppo e collaudo delle soluzioni applicative

Caratteristiche della persona che stiamo cercando

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- diploma di scuola superiore possibilmente in ambito informatico
- esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di sviluppatore applicazioni web
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: provincia di Aosta
Orario di lavoro: Tempo pieno

Offerta
Contratto a tempo Indeterminato in somministrazione con Experis, con inquadramento fra livello C3 e il B2 del CCNL Metalmeccanico, e RAL compresa fra € 28.000 e € 33.500 in base a livello di seniority in ingresso.

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. xysqume I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116

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