HR Specialist (M/F/d)

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**Descrizione dell'azienda** Riguardo a Redcare Pharmacy** Redcare Pharmacy è la farmacia Online n.1 in Europa, grazie a team appassionati e innovazioni all'avanguardia. È nostro impegno creare un ambiente di lavoro sano e partecipativo, nel quale ogni risorsa possa esprimere il proprio valore e contribuire alla nostra visione “Until every human has their health”. Se stai cercando una carriera che offra un senso di scopo e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi oggi e inizia la tua #Redcareer. **Ruolo ricercato** In qualità di **HR Specialist **avrai un ruolo fondamentale nel portare avanti tutte le attività relative alla gestione del personale fin dal suo ingresso nella sede Italiana collaborando con tutte le funzioni aziendali e con l’Headquarter in Olanda.
**Descrizione del lavoro** Compiti principali del ruolo**: - Gestire la relazione con lo studio di consulenza esterno per l’elaborazione dei cedolini paga;
- Curare le pratiche inerenti la gestione del personale (assunzioni, cessazioni, trasferimenti, passaggi di livello/qualifica, redazione di lettere di assunzione/proroga, comunicazioni obbligatorie, infortuni, scadenze contrattuali, richieste di anticipo TFR, Legge 104, pignoramenti, prospetto informativo disabili, comunicazione agli Istituti e agli enti preposti);
- Gestione rilevamento presenze e verifica corretto inserimento dei giustificativi; calcolo e ordine dei buoni pasto.
- Supervisionare gli aspetti normativi ed amministrativi relativi alla gestione del personale;
- Fornire assistenza ai dipendenti in relazione a loro specifiche richieste in materia di retribuzioni, procedure amministrative e normativa sul lavoro;
- Produrre reportistica relativa al personale richiesta dalla linea di business;




- Collaborare al processo di Onboarding dei neo assunti;
- Fornire supporto al proprio responsabile per l’implementazione dei progetti HR Corporate;
- Supportare il proprio responsabile per la gestione dei provvedimenti disciplinari. **Qualifiche** Competenze ricercate**: - Laurea preferibile in ambito economico, in alternativa giuridico e/o umanistico;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende medio/grandi preferibilmente multinazionali;
- Ottima conoscenza dei CCNL del Terziario;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Gradita la conoscenza di Workday.
- Conoscenze specifiche sulla legislazione giuslavoristica e sulle prassi di amministrazione del personale;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Ottima capacità di organizzazione del proprio lavoro e rispetto delle scadenze mensili;
- Interesse per le tematiche Human Capital, in particolare contrattualistica e gestione del personale;
- Buone doti relazionali e predisposizione a lavorare in team;
- Automunito/a. **Informazioni aggiuntive** Cosa offriamo**:
Contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza. **Buoni Pasto**: Offriamo un buono pasto di 7€ per ogni giorno lavorato. **Formazione e sviluppo**: incoraggiamo l'apprendimento e la crescita costanti attraverso la formazione e i workshop interni ed esterni. **Smart working**: quando il tuo lavoro non richiede la presenza in sede c’è la possibilità di lavorare da remoto.ù **Eventi di team & company**: Gli eventi individuali di squadra e gli eventi aziendali regolari sono in cima alle nostre priorità. **Sconto dipendenti**: Ovviamente avrai uno sconto dedicato nel nostro webshop.

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