Senior enterprise architect

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Experis è la società

- IT &
- Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Senior Enterprise

Architect, per potenziamento della nostra divisione ICT. In particolare, ti occuperai: Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali. Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.

Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative. Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo. Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.

Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale. Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa. Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.

Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione. Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise. Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis: Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT.

Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse. Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect. Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.

Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka,



Kubernetes e architetture cloud-native Architetture distribuite ad alta affidabilità

- Containerizzazione Docker Monitoring e Logging centralizzato Apache Kafka Orchestrazione dei servizi Compliance e Governance Esperienza ideale Offerta: Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: Milano , 3 giorni on site Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità
- Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower

Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.

P. R. 445/2000

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