Sap successfactors consultant senior

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Sede del lavoro: Milano (MI), Roma (RM), Napoli (NA), Carmignano di Brenta (PD) Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell'employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management. Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese. Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda in forte crescita e tecnologicamente all'avanguardia? Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come SAP Success Factors Consultant Senior . La persona, inserita all'interno dell'area Consulting di Allos, avrà l'opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP Success Factors e configurerà il sistema per il cliente finale. La persona si occuperà dell'analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM Success Factors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.

Principali compiti e responsabilità: Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP Success Factors, partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software

- Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali
- Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali e dei tempi di delivery concordati
- Supportare l'area Sales nelle attività di pre-sales e demo
- Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
- Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto




- Collaborare allo sviluppo dell'area Consulting da un punto di vista strategico.

Competenze e attitudini richieste: +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza

- Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
- Conoscenza dei processi HR gestionali
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato
- Certificazioni SAP Success Factors
- Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
- Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
- Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia.

Faranno la differenza: Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP Success Factors (o di altri software o ERP)

- Abilità di presentazione in pubblico
- Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi, leadership
- Flessibilità, problem solving e robusto propensione alla gestione dello stress.

Sede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli – Roma – Milano Modalità di lavoro: Ibrida La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). È necessaria l'Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l'inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. Vuoi approfondire con Allos?

Per inviare la tua candidatura puoi compilare il form oppure scrivere a (email hidden) Carica il tuo CV* Con la presente, ad ogni effetto di legge e di regolamento, dichiaro di aver ricevuto e letto l'informativa e dichiaro di prestare, consapevole, informato consenso al trattamento dei dati da Voi svolto e, in particolare, con riferimento alle seguenti attività: acconsento alla raccolta e trattamento di dati personali per le attività di marketing, come indicati nel punto A3) della finalità del trattamento. acconsento alla raccolta e trattamento di dati personali per le attività di profilazione automatizzato, come indicati nel punto A4) della finalità del trattamento.

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