Sap successfactors consultant senior

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Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell'employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management. Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese.

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda in forte crescita e tecnologicamente all'avanguardia? Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come SAP Success Factors Consultant Senior . La persona, inserita all'interno dell'area Consulting di Allos, avrà l'opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP Success Factors e configurerà il sistema per il cliente finale.

La persona si occuperà dell'analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM Success Factors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.

Principali

Compiti e Responsabilità

- Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP Success Factors, partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software
- Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali
- Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente,



dei documenti progettuali e dei tempi di delivery concordati
- Supportare l'area Sales nelle attività di pre-sales e demo
- Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
- Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
- Collaborare allo sviluppo dell'area Consulting da un punto di vista strategico. Competenze e Attitudini Richieste +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
- Conoscenza dei processi HR gestionali
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato
- Certificazioni SAP Success Factors
- Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
- Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
- Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia.

Faranno La Differenza

Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP Success Factors (o di altri software o ERP)

- Abilità di presentazione in pubblico
- Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi, leadership
- Flessibilità, problem solving e robusto propensione alla gestione dello stress.

Sede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli – Roma – Milano Modalità di lavoro: Ibrida La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). È necessaria l'Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l'inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.

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