Impiegato/a Contabile Junior

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**Amyralia Srl **nasce ed opera con lo scopo di offrire a tutte le PMI italiane la possibilità di accedere ad un servizio di consulenza strategica avanzata, fino ad ora accessibile solo alle grandi aziende. Per azienda cliente, realtà operante nel settore petrolifero, specializzata nella gestione di impianti carburanti, stiamo ricercando un/a** IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR **da inserire nel loro organico. **Posizione**:
**La risorsa si occuperà della**: - Gestione del processo contabile, in particolare registrazione delle **transazioni finanziarie, conciliazione dei conti;**: - Partecipazione alla preparazione dei **bilanci trimestrali,** incluso il** bilancio annuale,** il **rendiconto finanziario** e altri report contabili;
- Gestione della** fatturazione passiva**, tramite la verifica di preventivi e comunicazioni da parte di altri dipartimenti;
- Gestione della** fatturazione attiva**, rispettando le scadenze dei contratti di locazione e il rimborso di spese legate ad utenze/manutenzioni;
- Gestione dello **scadenzario**,



per poter procedere con la conciliazione del partitario di fornitori/clienti (archiviazione contrattualistica relativa alla fatturazione attiva e passiva). **Requisiti**:
**Requisiti**: - Diploma in **ragioneria **o Laurea in **Economia **o settori correlati;
- Conoscenza di base delle normative contabili e fiscali;
- Abilità nell'utilizzo di **software di contabilità** e pacchetto **Office (in particolare Excel);**: - Elevata precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
- Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere problemi finanziari. **Altre informazioni**:
**Offerta**: - Iniziale tempo determinato 6+6, con successivo passaggio a tempo indeterminato; Si valuta anche indeterminato con sei mesi di periodo di prova;
- **Ral**: 25k
- **Orario di lavoro**: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì;
- Luogo di lavoro**:Torino Nord**: - **Benefits**: computer aziendale, welfare aziendale dopo i primi sei mesi; smart-working, un giorno a settimana, al superamento del periodo di prova.

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