Responsabile topografia

15 ago - Milano
Webuild

Responsabile della Topografia da inserire all’interno del dipartimento di Ingegneria del Gruppo.

Responsabilità Coordinare le attività topografiche e geodetiche delle commesse e le interfacce con i Responsabili Topografia di progetto e con le funzioni aziendali coinvolte (Procurement, Qualità, Bidding, Servizi Tecnici). Monitorare la corretta applicazione delle procedure topografiche durante le varie fasi di costruzione delle opere, in linea con gli standard aziendali e di settore. Progettare e realizzare reti GPS di inquadramento e raffittimento, definendo i sistemi geodetici e le proiezioni cartografiche più idonee allo sviluppo delle opere.

Gestire ed elaborare dati topografici tramite software specialistici dedicati. Coordinare, insieme ai Servizi Tecnici e ai Progettisti, le attività di acquisizione delle cartografie di base (aerofotogrammetrie, point cloud, Li DAR e rilievi celerimetrici). Verificare l’adeguatezza tecnica e numerica delle risorse dedicate alle attività topografiche, interne o esterne, contribuendo anche alla loro selezione.

Progettare, realizzare e verificare poligonali di avanzamento in galleria,



con particolare attenzione alla minimizzazione degli errori di avanzamento.

Requisiti Esperienza consolidata pluriennale presso Imprese di Costruzioni Generali, grandi commesse infrastrutturali o società specializzate in topografia. Esperienza maturata sia in contesti operativi di commessa sia in ruoli di coordinamento multi-progetto o di sede. Diploma di Geometra; eventuale Laurea in Ingegneria Civile costituirà titolo preferenziale.

Solide competenze in geodesia, reti GPS, sistemi di riferimento cartografici e software di elaborazione topografica. Conoscenza dei metodi di scavo in sotterraneo e delle relative attività topografico-geodetiche. Buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali presso le commesse del Gruppo. Webuild è una società che offre pari possibilità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità. #

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