Responsabile di sede - brescia

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Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede . La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei "Sales Planning". Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l'acquirente.

Le principali attività da svolgere saranno: Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore

- Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell'Azienda
- Assicurare l'attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli
- Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all'esperienza d'acquisto




- Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l'eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager
- Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore
- Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership;

Requisiti e competenze ricercate: Orientamento al cliente

- Profonda conoscenza del prodotto
- Capacità di organizzazione e controllo
- Capacità di lavoro a ritmi elevati
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
- Innovazione e creatività
- Senso etico
- Predisposizione al teamworking.

Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni

- Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto
- Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali
- Auto Aziendale.

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