Alti Profili , divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale nel mercato italiano e internazionale, per rinomata istituzione in ambito formazione, ricerca La figura avrà la responsabilità di Supportare la Direzione Generale nel miglioramento continuo dei processi organizzativi e formativi, promuovendo una cultura orientata ai dati, all'efficienza e alla misurazione delle performance secondo i principi del Lean Management. Opererà trasversalmente con tutte le aree dell'ente di formazione, supportando i responsabili di funzione nell'adozione di una gestione orientata ai processi, ai dati e al miglioramento continuo, agendo come facilitatore del cambiamento organizzativo, promuovendo una cultura della misurazione delle performance e della creazione di valore per studenti, imprese partner e stakeholder. Principali responsabilità Analizzare e mappare i processi dell'Ente, individuando opportunità di miglioramento.

Progettare e coordinare iniziative di miglioramento continuo (Lean, Kaizen). Definire, monitorare e aggiornare KPI e dashboard a supporto della Direzione. Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive.

Supportare la standardizzazione dei processi e la diffusione delle best practice. Predisporre report periodici sull'andamento delle performance organizzative. Caratteristiche personali e professionali Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Organizzazione Aziendale,

Statistica o affini Conoscenza delle metodologie Lean Management e Continuous Improvement.

Capacità di analisi dei processi e definizione di KPI. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti di formazione, ITS Academy o organizzazioni complesse che operano con finanziamenti pubblici. Capacità analitiche, problem solving, orientamento ai risultati e al lavoro per obiettivi.

Ottime conoscenze informatiche e preferibile conoscenza di strumenti di Business Intelligence Gradita buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte presso le sedi in Veneto e Lombardia Tempo indeterminato CCNL SCUOLE NON STATALI ANINSEI Sede di lavoro: Padova Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p. A.

- Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Responsabile analisi performance servizi formazione

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