Responsabile di Struttura/99

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_Il Gruppo la Villa, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell’ambito socio-sanitario con l’obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili._ **Posizione** Siamo alla ricerca di **un/a** **Responsabile Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) L.68/99,**dedicata al benessere e alla cura degli anziani. **Attività**:
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività quotidiane della struttura, garantendo un alto standard di assistenza e supporto ai nostri ospiti. Tra le varie attività, si occuperà anche delle seguenti: - **Gestione Operativa**: Coordinare le attività quotidiane della RSA, assicurando il rispetto delle normative vigenti e degli standard qualitativi.
- **Supervisione del Personale**: Gestire e motivare il team di operatori socio-sanitari, infermieri e personale di supporto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.
- **Relazione con le Famiglie**: Mantenere una comunicazione costante con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulla salute e sul benessere dei loro cari.
- **Pianificazione dei Servizi**:



Collaborare con il team multidisciplinare per sviluppare piani assistenziali personalizzati per ogni ospite.
- **Gestione Amministrativa**: Curare gli aspetti amministrativi legati alla struttura, inclusa la gestione del budget e la reportistica. **Requisiti**
- Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche;
- **Iscrizione al collocamento mirato, L.68/99;**: - Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di RSA o strutture simili;
- Competenze relazionali e capacità di leadership;
- Conoscenza delle normative sanitarie e assistenziali;
- Ottime capacità organizzative e problem-solving. **Offriamo** **Contratto**:Ccnl Uneba. **Orario di Lavoro**:Full Time **Luogo di lavoro**:Pontida (BG) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - operaia/o: 1 anno (Preferenziale)

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