Recruiter

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Mentor & Faber

Mentor & Faber è una società di head hunting con sede a Verona, specializzata in attività di ricerca e selezione di profili qualificati, per aziende clienti di diversa dimensione e struttura organizzativa.
Nell'ottica di un potenziamento del team, ricerchiamo una persona in grado di gestire in autonomia l'intero processo di recruiting e di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale della società.

Principali responsabilità
- Attività di ricerca e selezione di profili professionali per aziende clienti, trasversalmente su tutte le aree funzionali e i settori merceologici, dalla PMI a realtà aziendali maggiormente strutturate
- Gestione autonoma dell'intero iter di selezione: analisi del fabbisogno con il cliente, mappatura del mercato, attività di sourcing su candidati attivi e passivi, conduzione dei colloqui, definizione della shortlist e presentazione dei candidati al cliente
- Attività di sviluppo del portafoglio clienti n ell'ottica di ampliamento del portafoglio commerciale




- Utilizzo quotidiano di LinkedIn Recruiter per le attività di direct search e sourcing attivo
- Gestione dell'ATS aziendale InRecruiting (Intervieweb) per il tracciamento delle candidature e dei processi di selezione in corso
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli di ricerca e selezione del personale, maturata preferibilmente presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o funzioni HR strutturate
- Comprovata conoscenza ed esperienza operativa nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter
- Esperienza consolidata nell'utilizzo di ATS
- Capacità di gestire in autonomia più processi di selezione in parallelo, mantenendo standard qualitativi elevati
- Spiccata attitudine commerciale e capacità relazionale, con orientamento allo sviluppo di nuove relazioni di business

Offriamo:
- Assunzione a tempo determinato o indeterminato e retribuzione compresa tra i 25.000 e i 30.000 € + sistema incentivante
- Possibilità di lavoro da remoto
- Possibilità di collaborazione fu

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