Check in Agent - Accoglienza Clienti

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**Chi Siamo**: Siamo Hostmate, una realtà dinamica e in rapida crescita specializzata in affitti brevi. La nostra missione è offrire un'esperienza di soggiorno indimenticabile ai nostri ospiti, garantendo un'accoglienza calorosa e un servizio impeccabile. **Cosa Cerchiamo**: Siamo alla ricerca di giovani intraprendenti e motivati provenienti da tutto il mondo per unirsi al nostro team come Checkinners. Il ruolo prevede l'accoglienza degli ospiti direttamente negli appartamenti, garantendo che ogni soggiorno inizi nel migliore dei modi. **Responsabilità**: - Accogliere gli ospiti al loro arrivo negli appartamenti.
- Fornire informazioni utili e rispondere alle domande degli ospiti riguardo l'appartamento e la zona circostante.
- Assicurarsi che gli appartamenti siano pronti e in perfette condizioni per il check-in.
- Gestire eventuali problemi o richieste degli ospiti durante il soggiorno. **Requisiti**: - Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Spirito intraprendente e voglia di fare.
- Disponibilità a lavorare in modo flessibile, compresi i weekend e i giorni festivi.




- Conoscenza di base dell'inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
- Esperienza pregressa nel settore dell'ospitalità o del turismo è gradita ma non indispensabile. **Cosa Offriamo**: - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
- Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
- Retribuzione competitiva e vantaggi extra. Se sei una persona entusiasta, con un robusto senso dell'ospitalità e desideri far parte di un team giovane e innovativo, unisciti a noi e contribuisci a rendere ogni soggiorno un'esperienza indimenticabile! Contratto di lavoro: Collaborazione
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €500,00 - €800,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno
- Turno notturno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro notturno Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 12/05/2025

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