Process and procedure senior project manager

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Operatore specializzato nella gestione e nel recupero di crediti deteriorati Process & Procedure Senior Project Manager Azienda Primario operatore specializzato nella gestione e nel recupero di crediti deteriorati e crediti a rischio Offerta Il ruolo ha una forte connotazione trasversale tra processi, progetti e normativa, con l'obiettivo di garantire allineamento continuo tra evoluzione del business e requisiti regolatori.

Principali

Responsabilità 1.

Project

Management & PMO Pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti trasversali (tempi, costi, scope) Supporto alle attività di PMO (tracking avanzamenti, gestione rischi, reporting direzionale) Coordinamento stakeholder Business, IT e funzioni di controllo Contributo alla strutturazione e standardizzazione delle metodologie progettuali 2.

Governance

Normativa e di Processo Supporto al responsabile nella gestione del framework normativo interno Analisi di normative applicabili al perimetro (credito, servicing, onboarding, gestione portafogli) Contributo alla definizione e aggiornamento di normative operative, procedure interne e linee guida di processo Garanzia di coerenza tra processi operativi e requisiti normativi 3.

Presidio Evoluzioni Regolatorie





Monitoraggio proattivo delle evoluzioni normative in ambito finanziario/credito Interpretazione degli impatti operativi e organizzativi Traduzione delle normative in requisiti operativi e progettuali Attivazione e coordinamento delle iniziative interne necessarie all'adeguamento La risorsa non si limita a recepire input da Legal/Compliance, ma: anticipa gli impatti prepara il team abilita il business ad essere proattivo 4. Interazione con Funzioni di Controllo Interfaccia operativa con Legal, Compliance, Risk Supporto nella gestione di audit e verifiche ispettive Raccolta e strutturazione delle evidenze documentali Allineamento continuo tra esigenze operative e vincoli normativi 5. Miglioramento continuo e ottimizzazione processi Analisi processi AS-IS e definizione TO-BE Identificazione inefficienze e opportunità di semplificazione Integrazione tra esigenze operative, progettuali e regolatorie Competenze ed esperienza Principali requisiti 8/10 anni in società finanziarie / servicer / banche / consulenza Solida conoscenza del framework normativo finanziario/creditizio Capacità di tradurre normativa in impatti operativi Esperienza nella gestione di progetti complessi Conoscenza logiche di governance, controlli e audit Ottime capacità di stakeholder management Resistente mindset analitico e strutturato Proattività e autonomia Capacità di sintesi verso il management Attitudine al lavoro trasversale e interfunzionale Pacchetto Office Strumenti BPM e Automazione (es.

Camunda, Microsoft Power Automate) Lingue: inglese RAL: 55.000 € - 60.000 € Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera

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