Human Resources Assistant

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Siamo alla ricerca di un/una **HR Manager dinamico/a e operativo/a**, che segua la gestione delle risorse umane per un team in crescita composto da circa 30 persone. **Responsabilità principali**
- Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione
- Gestione delle presenze, turnazioni e relazioni contrattuali
- Supporto alle funzioni amministrative (paghe, documenti, scadenze)
- Analisi del clima aziendale e gestione del benessere interno
- Supervisione della comunicazione interna e della cultura organizzativa
- Monitoraggio performance e sviluppo di percorsi di crescita **Requisiti**
- Esperienza nel ruolo HR, anche in realtà dinamiche o stagionali
- Ottima capacità di ascolto, mediazione e comunicazione
- Conoscenza delle normative base in ambito lavoro e privacy
- Padronanza di Excel, software HR e gestionali presenze
- Attitudine organizzativa,



precisione e spirito di iniziativa **Cosa offriamo**
- Contesto giovane, informale e in continua evoluzione
- Possibilità di crescita e autonomia nel ruolo
- Collaborazione diretta con la direzione e team operativi Valutiamo profili appassionati alle relazioni umane, affidabili e pronti a mettersi in gioco. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €601,16 - €1.945,68 al mese Ore previste: 30 a settimana Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

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