Gestione e Formazione del Personale

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**Mansioni principali**
- Accoglienza e inserimento operativo di nuovi collaboratori
- Pianificazione e conduzione di percorsi di formazione (teorici e pratici)
- Affiancamento quotidiano del personale per lo svolgimento delle mansioni
- Monitoraggio delle attività svolte e dei risultati raggiunti
- Collaborazione con il team di gestione per migliorare i processi formativi
- Supporto alla crescita professionale del team **Requisiti**
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
- Attitudine alla formazione e alla leadership **Note importanti**: - Non è richiesta esperienza pregressa poiché la formazione è a carico dell'azienda
- Si valuta sia part-time che full-time Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.200,00 al mese Agevolazioni: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus Istruzione: - Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)

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