15 ago - Treviso
Praxi
Principali Attività
- Gestione operativa ed organizzativa del **Sales Point** assegnato;
- Si occuperà dello **sviluppo commerciale** nel territorio di riferimento;
- S occuperà della **promozione dei servizi** offerti dall’azienda;
- Identificazione di** nuove possibilità di business** nel territorio di competenza;
- Accoglienza e supporto ai clienti presso il punto vendita;
- Gestione delle richieste relative a: variazioni contrattuali, approfondimenti e chiarimenti sulle bollette, pagamento delle bollette, volture, subentri e cessazioni, attivazioni di nuove forniture;
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali aziendali;
- Gestione della** documentazione contrattuale e amministrativa.** Requisiti **Fondamentali/Must have**
- Esperienza maturatain ruoli di Responsabile Punto Vendita, Team Leader, Front Office e/o Customer service in ambito di servizi nel settore **gas&power;**;
- Predisposizione al contatto con la clientela;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare **Word ed Excel**). **Preferenziali/Nice to have**
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Doti commerciali e negoziali, orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
- Flessibilità ed adattabilità.
Pacchetto Retributivo Le **condizioni di inserimento** prevedono un’assunzione diretta, la tipologia contrattuale, l’inquadramento e la RAL saranno definite in base all’effettiva seniority del profilo. Sede lavorativa TREVISO Azienda L'azienda cliente è una realtà italiana di medie dimensioni attiva nel **settore energetico**, specializzata nel trading e nella fornitura di gas naturale ed energia elettrica. Opera sui mercati europei con un modello snello e integrato, supportato da un team centrale e società controllate. Keywords **#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI#ENERGYPOINT** Rif. **SP35230** **Disclaimer**:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. **Informativa Privacy
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