15 ago - Torino
Gigroup
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’possibilità giusta per te!
Per Multinazionale Francese del settore Automotive stiamo ricercando un/una:
HR INTERN - COMPETENCE MAPPING AND SKILL CAPITAL ANALYSIS
Inserito all’interno del dipartimento HR di Torino e riportando all’HR Director, il tirocinante supporterà il team nella mappatura delle competenze e dell'analisi delle skills, contribuendo allo sviluppo delle strategie di gestione del talento per la territorialità assegnata durante un progetto di transizione del gruppo aziendale.
Di cosa ti occuperai?
Eseguire la mappatura delle competenze per identificare le competenze chiave all'interno dell'organizzazione.
Effettuare l'analisi del capitale delle competenze per valutare le esigenze attuali e future
Collaborare con i membri del team HR per raccogliere e analizzare i dati.
Preparare report dettagliati e presentazioni basati sui risultati.
Assistere nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di gestione del talento.
Mantenere registri accurati e documentazione dei processi di analisi.
Supportare le iniziative e i progetti HR secondo le necessità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Formazione in ambito economico e/o risorse umane
Mentalità analitica e attenzione ai dettagli
Buona conoscenza di Excel e PP
Conoscenza fluente della lingua inglese
Predisposizione al lavoro di squadra, capacità organizzative e time management
**Offerta Contrattuale**:
Stage extracurriculare
Rimborso spese 800€/mese
**Orario di lavoro**:
Full Time 39h lunedì-venerdì
**Luogo di lavoro**:
Torino Centro
**Start Date**:
settembre ‘25
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