Payroll

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**Oniverse**è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area **HR Administration**siamo alla ricerca di un/una **Payroll** **DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) **DI CHE COSA TI OCCUPERAI**: - gestire l’intero processo payroll su base mensile e annuale per l’elaborazione paghe delle aziende del Gruppo;
- collaborare per nuove implementazioni software collegate ad aggiornamenti normativi o nuove esigenze aziendali, dare supporto su nuovi progetti che rientrano nella sfera HR;
- gestire i rapporti con gli enti esterni (es. Consulenti, Inps, Inail, CoVeneto) e con stakeholder interni (ufficio amministrazione, controllo di gestione). **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**: - hai conseguito una laurea in **Consulenza del Lavoro**, materie economiche o affini e hai maturato fino a 2 anni di esperienza in ruolo analogo e in aziende di grandi dimensioni;
- possiedi preferibilmente una buona conoscenza dei software **Zucchetti Infinity e SAP Success Factors**;
- sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving;
- hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;




- ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
- possiedi una buona conoscenza della **lingua inglese.** **COSA TI OFFRIAMO**: - **Un pacchetto retributivo competitivo**, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale; **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO** **Step 1** - Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** - Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3** - Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

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