Capo Cantiere

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Siamo un grosso gruppo europeo leader nella progettazione e vendita di impianti frigoriferi. Le nostre certificazioni sono ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 1800, ISO50001. Per il potenziamento della funzione Gestione Cantieri stiamo ricercando un/una **CAPO CANTIERE** che sarà responsabile della installazione degli impianti nei tempi, nel rispetto del budget e negli standard di qualità richiesti dal Cliente (grandi gruppi della GD e GDO). Il ruolo ovviamente richiede il coordinamento delle attività di installazione, la gestione di fornitori e la verifica puntuale delle richieste del Cliente. Il Capo Cantiere, riferendo al National Construction Manager, seguirà, all’interno della propria area geográfica di riferimento (Triveneto), fra le altre le seguenti **attività**: - Coordinamento, supervisione e supporto tecnico ai fornitori esterni che devono eseguire attività di installazione;
- Scouting di nuovi fornitori al fine di sviluppare il network esistente;
- Negoziare le attività con i fornitori e in generale con tutte le figure coinvolte nell’esecuzione del Cantiere;
- Monitoraggio continuo delle attività di installazione al fine di garantire la qualità dell’installazione,



il rispetto dei costi e del budget ed ovviamente la soddisfazione del Cliente;
- Gestire la relazione con tutti gli enti aziendali coinvolti nell’installazione (vendite, installazioni, qualità, ingegneria ). **Si richiede**: - Esperienza professionale di almeno 4 anni in ruoli simili
- Laurea o diploma tecnico
- Buona competenza nella lettura di disegno tecnico
- Buon livello di office automation
- Conoscenza lingua inglese a livello discreto
- Negoziazione, project management, comunicazione assertiva
- Disponibilità a frequenti e brevi trasferte sul territorio del Triveneto **Si offre**: tempo indeterminato CCNL metalmeccanico, RAL commisurata all’esperienza, pdr, welfare, cellulare e auto aziendale, rimborsi a piè di lista, contesto internazionale molto formativo.
- La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Data di inizio prevista: 01/09/2025

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