15 ago - Briosco
Sci Maro srl a socio unico
La nostra RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) è un punto di riferimento per la cura e l’assistenza alla persona, grazie a un ambiente accogliente e competente, in cui ogni ospite riceve attenzioni sanitarie e umane di alta qualità.
La struttura fa parte del gruppo Sci Maro, una realtà solida e radicata nel settore socio-sanitario Italiano, che accoglie oltre 280 ospiti in quattro strutture situate sul territorio lombardo.
**Medico di RSA**:
Per la RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) siamo alla ricerca di un Medico motivato/a e che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.
**Mansioni principali**: - Valutazione clinica iniziale e periodica degli ospiti, con monitoraggio continuo del loro stato di salute.
- Prescrizione e supervisione delle terapie farmacologiche, con attenzione alla loro efficacia e sicurezza.
- Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.
- Comunicazione e supporto ai familiari per tutti gli aspetti clinici,
favorendo un dialogo chiaro e costruttivo.
- Gestione delle emergenze sanitarie ed eventuali nterventi di primo soccorso.
**Requisiti richiesti**: - Laurea in Medicina e Chirurgia, con iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi (OMCeO) regolarmente attiva.
- Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
- Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età.
- Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.
**Cosa offriamo**: - Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
- Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
- Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.
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