Técnico Hse- Bologna

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7frmls

**Sikuro Group** è un’azienda specializzata in salute e sicurezza sul lavoro, un unico referente qualificato al quale affidare la definizione e l’organizzazione degli aspetti strategici e burocratici legati alla sicurezza nella vita quotidiana lavorativa. Il suo obiettivo è quello di rendere i luoghi di lavoro sicuri e privi di rischi utilizzando la resistente conoscenza del mondo della sicurezza e delle sue normative unite alla tecnologia e all’innovazione. **Posizione**:
Siamo alla ricerca di un/a **Tecnico HSE** da inserire **full time** presso un cantiere situato nella zona di **Bologna**. **️**Attività principali**:
La risorsa selezionata si occuperà di: - Monitoraggio e controllo della sicurezza nel cantiere, con presenza attiva sul campo;
- Gestione e aggiornamento della documentazione HSE (POS, PSC, DVR, PIMUS, verbali di sopralluogo, etc.);
- Verifica del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza;
- Coordinamento con le imprese esecutrici per la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione;




- Supporto alle attività di formazione/informazione dei lavoratori;
- Reportistica e audit interni HSE. **Requisiti**: - Esperienza consolidata in ambito HSE maturata in contesti cantieristici, sia dal punto di vista operativo che documentale;
- Gradita esperienza in cantieri edili;
- Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio di Bologna e provincia. **Altre informazioni**:
**Se pensi di avere il profilo giusto, inviaci il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione.**:
**Disponibilità immediata o a breve termine**
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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