Training & Academy Manager

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Principali Attività
- Contatterà, incontrerà e sceglierà gli enti regionali e le scuole di formazione per la progettazione dei contenuti delle iniziative di training rivolte ai dipendenti e per i progetti “Accademia” destinati alle risorse esterne;
- Coordinerà tutto il processo di ricerca e selezione per identificare i migliori talenti da formare nelle Accademie e inserire nelle aziende del Gruppo;
- Seguirà l’avvio delle Accademie come Ambassador e garantirà il costante monitoraggio della formazione effettuando frequenti trasferte sul territorio italiano nelle sedi produttive del Gruppo;
- Gestirà la progettazione e l'organizzazione dell'offerta formativa per i dipendenti e i programmi di sviluppo interno;
- Lavorerà a contatto con Learning & Comunication Specialist per esplorare sinergie durante la fase di attraction dei talenti e per le comunicazioni relative alla formazione e sviluppo, interfacciandosi anche con i colleghi HR Manager per condividere l’andamento dei progetti;
- Individuerà le opportunità di finanziamaneto della formazione, collaborando con i consulenti per la presentazione dei piani e la gestione burocratica della rendicontazione;
- Supporterà l’implementazione di iniziative e progetti dedicati a Diversity, Equality & Inclusion. Requisiti **Fondamentali/Must have**
- Laurea Triennale/Specialistica in discipline umanistiche/economiche;
- Solida esperienza maturata in ruoli analoghi in aziende strutturate e/o società di consulenza;




- Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi ed inserimento di alti volumi (è requisito indispensabile l’aver gestito progetti di accademie aziendali);
- Ottime capacità di project management e di lavoro per obiettivi in un ambiente in costante cambiamento/sviluppo. **Preferenziali/Nice to have**
- Conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza nella gestione di progetti preferibilmente nel settore della moda;
- Passione per la formazione e capacità di adattamento. **Benefits**:
Auto a uso promiscuo. Pacchetto Retributivo Tempo indeterminato con una retribuzione elaborata sulla base delle competenze effettivamente maturate + MBO + car benefit. Sede lavorativa Lombardia o Toscana - frequenti trasferte in Italia Azienda Il nostro cliente è un Gruppo del Fashion & Luxury in fase di forte sviluppo. Keywords **#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI** **#ACADEMYMANAGER #FORMAZIONE #TRAINING #HR #LUXURY** Rif. **SP50546** **Disclaimer**:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. **Informativa Privacy

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