HR Legal Specialist - Pomezia S. Palomba (Sede)
Pubblicato il 15-08-2026 - Risparmio Casa in Pomezia
**Descrizione azienda**:
Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa. VISION Diventare la first mover nel canale dei drugstore. **Posizione**:
Il **Gruppo Risparmio Casa**, leader nel mercato di riferimento, nell’ottica di implementazione e potenziamento della _Direzione Risorse Umane_, è alla ricerca di profilo per il ruolo di **HR LEGAL SPECIALIST**. La risorsa, inserita in un team dinamico e professionale, si occuperà di offrire consulenza legale in ambito Risorse Umane,
con principale focus su: - Gestione dei procedimenti disciplinari e delle controversie legali;
- Partecipazione a audizioni, mediazioni e conciliazioni;
- Relazioni sindacali;
- Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;
- Consulenza su questioni di diritto del lavoro;
- Monitoraggio delle novità normative in materia di diritto del lavoro;
- Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali. **Requisiti**: - Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR Legal preferibilmente in aziende GDO/Retail o in studi legali giuslavoristici;
- Conoscenza approfondita della normativa italiana sul lavoro;
- Ottime capacità di analisi, scrittura giuridica e gestione delle relazioni;
- Proattività, riservatezza e orientamento alla soluzione. Completano il profilo intraprendenza, perspicacia e un carattere positivo ed energico. **Benefit**: - Mensa aziendale **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - tempo indeterminato;
- mensa aziendale gratuita per ogni giornata lavorativa;
- affiancamento e formazione;
- possibilità di crescita;
- ambiente dinamico, sfidante e in forte espansione. Si richiede la presenza in sede 5/7 (full time - no smart working). Sede di lavoro**:Sede Risparmio Casa - Via Ardeatina KM 21,800 Santa Palomba (RM).