Talent Acquisition and Development Internship

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**IL TUO AMBIENTE DI LAVORO** All’interno del Reparto HR avrai l’possibilità di inserirti in un contesto dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale, oltre che altamente sfidante e stimolante. **IL TUO CONTRIBUTO** Grazie a questa opportunità, potrai entrare a far parte del team HR e potrai contribuire alle principali attività del reparto tra cui: - Collaborare alla gestione delle presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti;
- Partecipare ai processi di Talent Acquisition per profili entry level, nonché supportare la gestione dei processi di onboarding e induction dei neoassunti, contribuendo al ridisegno delle attività in termini di processi, attività e materiali;
- Contribuire alle attività di internal communication, collaborando all’organizzazione dei diversi eventi aziendali oltre che alla predisposizione delle comunicazioni interne;




- Collaborare all’organizzazione e al coordinamento delle diverse attività formative organizzate dall’azienda;
- Supportare la gestione dei processi di Talent Development del Gruppo e Performance Management Review anche attraverso attività di HR People & Data Management;
- Contribuire al monitoraggio, rinnovo e ampliamento delle convenzioni aziendali attualmente attive. **REQUISITI DEL RUOLO** **Studi**: Laurea in economia o percorsi affini **Competenze**: - Interesse per l’ambito delle Risorse Umane;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Buone abilità di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e al problem solving;
- Buon livello di precisione, organizzazione del lavoro e proattività;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza Office, in particolare Excel; **Sede di Lavoro**: Vigonza (PD) È previsto un rimborso spese.

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