Esperto Gestione Rifiuti

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IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’notevole azienda partner del settore ambientale, un/una Esperto/a Gestione Rifiuti con focus su coordinamento operativo, programmazione conferimenti e tracciabilità del rifiuto lungo l’intero ciclo.
**Responsabilità del/della Esperto/a Gestione Rifiuti**:
Pianificare e monitorare la logística dei conferimenti e i flussi in entrata/uscita (inclusi materiali recuperati ed end of waste).
Supportare i processi di omologa dei rifiuti in ingresso presso l’impianto di trattamento.
Verificare la caratterizzazione e la classificazione dei rifiuti, assicurandone la coerenza con le autorizzazioni del sito.
Garantire corretto confezionamento ed etichettatura dei rifiuti in ingresso e in uscita.
Predisporre e mantenere la documentazione di filiera per la tracciabilità (fascicolo rifiuti, omologa, formulari, registro carico/scarico, ecc.).
Gestire le aree di deposito (temporaneo, preliminare e/o messa in sicurezza) assicurando ordine, conformità e sicurezza.
Coordinare le movimentazioni interne e le attività di carico/spedizione, avvalendosi di imprese terze.




Contribuire alla gestione contabile del sito di trattamento.
**Requisiti del/della Esperto/a Gestione Rifiuti**:
Laurea magistrale in ambito scientifico (preferenza per Ingegneria Ambientale, Geologia, Scienze Ambientali). Potranno essere valutati titoli differenti o inferiori a fronte di esperienza significativa nel settore.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli/settori analoghi.
Preferibile dimestichezza con procedure operative, standard internazionali per gestione/caratterizzazione rifiuti e normativa ambientale di riferimento.
Buona padronanza dell’inglese.
Disponibilità alla mobilità geográfica, anche per periodi prolungati, e a lunghe trasferte su siti operativi.
**Offerta contrattuale**:
**Tipologia contrattuale**: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co.
**Durata dell’incarico**: 12 mesi.
**Sede di lavoro**: Crotone.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno valorizzate le competenze trasversali. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903/77.

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