Account Manager - Zucchetti Logistics

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**_Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!_** **_ **Posizione**:
Per Zucchetti Logistics, società del Gruppo Zucchetti specializzata nello sviluppo di business software per la gestione della logística di magazzino e dei piazzali, per la pianificazione dei trasporti e delle spedizioni, per la gestione delle flotte e dei trasporti intermodali, per il controllo delle performance e dei costi, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Account Manager. **Il Team**:
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale per la proposizione di servizi e soluzioni che rispondono in modo completo ed efficace alle necessità aziendali di produttività ed efficientamento del magazzino e della logística. **Ruolo**:
La figura, attraverso la conoscenza del mercato, individuerà le esigenze dei potenziali acquirenti e garantirà una migliore proposta al cliente finale in termini di soluzioni e servizi aggiuntivi. Si occuperà di identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, gestendo l’intero processo di negoziazione, dall’apertura della trattativa, alla conduzione e alla conclusione della stessa. **Obbiettivi**:
L'obbiettivo sarà quello di acquisire nuovi clienti, gestire quelli esistenti, raggiungere gli obiettivi di vendita e garantire la soddisfazione del cliente attraverso relazioni solide e strategie efficaci. **Requisiti**: - Diploma o Laurea in Economia e/o affini;
- Esperienza pregressa maturata come commerciale in ambito logística e magazzino;
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
- Predisposizione alla vendita diretta con capacità di gestione di trattative complesse;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte attitudine per i rapporti interpersonali e buone capacità relazionali. **Altre informazioni**:
Ti offriamo: - **Hybrid Work**. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (_Tech Pack_)



per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- **Continuo Digital Training**. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- **People Care**. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di agevolazioni esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- **Career Path**. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- **Sustainability Culture**. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- **Diversity&Inclusion.;**_La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta_ (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! **#BeZucchetti**
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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