Senior Digital Transformation Manager

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area People & Organization - Transformation Platform, stiamo ricercando un/una Senior Digital Transformation Manager, presso la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà della trasformazione digitale dei processi di gestione delle Risorse Umane, utilizzando tecnologie come l'IA, l'HR Analytics e software specifici per migliorare l'esperienza dei dipendenti e l'efficienza organizzativa, definendo strategie digitali,



ed implementando nuove soluzioni tecnologiche (es. portali self-service e app mobili) e analizzando i dati per supportare le decisioni aziendali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Creare e implementare una strategia di trasformazione digitale per HR, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Implementare e far evolvere i software HR (sistemi HCM, payroll, piattaforme di talent, learning management, portali per i dipendenti, …);
- Coordinare e gestire l’implementazione della strategia AI e di progressiva adozione di soluzioni AI ( GEn AI, Agentic AI) a supporto;
- Utilizzare dati e metriche per monitorare le performance, identificare occasione di miglioramento e misurare l'impatto delle iniziative digitali (HR Analytics);
- Progettare soluzioni che migliorino l'esperienza dei dipendenti, dalla ricerca e selezione all'onboarding, alla gestione delle performance e alla formazione, anche graz

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