HR Legal Specialist

15 ago - Milano
OVER

_Il _**Gruppo Over,**_fondato nel 2020_**,**_è uno tra i primi operatori in Italia a creare soluzioni e servizi abitativi per i Senior. L'obiettivo di Over è quello di garantire luoghi dove i residenti possano mantenere le proprie abitudini, la propria socialità, la propria indipendenza ma con una protezione costante ma discreta, supportata dalle moderne tecnologie alla portata di tutti._ Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a **HR LEGAL SPECIALIST** con comprovata esperienza nella gestione dei **contenziosi,** dei **provvedimenti disciplinari** e delle **relazioni sindacali**. La risorsa, inserita nel _team Risorse Umane_, sarà a riporto diretto dell’HR Manager e collaborerà con i colleghi nella gestione delle attività contrattuali legate al personale e contribuirà alla messa a terra di processi amministrativi aziendali. **Requisiti**: - Laurea in Giurisprudenza o affini;
- esperienza nella gestione dei contenziosi, dei **provvedimenti disciplinari** e nelle **relazioni sindacali**;
- esperienza pregressa nell'elaborazione e nella messa a terra di **procedure aziendali**;
- approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di **diritto del lavoro**, previdenziale e pensionistica,



tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale;
- approfondita conoscenza dei principali CCNL;
- esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi;
- esperienza di **5/6 anni**nel ruolo. Sarà considerato un **plus**: - L’abilitazione e l’iscrizione all'Albo Professionale dei Consulenti del Lavoro;
- Provenienza da contesti aziendali start-up/in fase di strutturazione
- Conoscenza del **settore sociosanitario/assistenziale.** **Sede di Lavoro**: Milano (Loreto M1) Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Agevolazioni: - Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Lavoro da casa Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Milano, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai in Relazioni sindacali?
- Quanti anni di esperienza hai con Diritto del Lavoro? Sede di lavoro: Di persona

Remote Backup Support Engineer — Data Protection

21 ago - Roma
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SAP PP & DMC Consultant - S/4HANA Manufacturing

21 ago - Masera' di Padova
Belimed Group

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21 ago - Agugliano
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Chef de rang (m/w/d)

21 ago - Bolzano
Naturhotel Luesnerhof