Junior cloud engineer
Pubblicato il 15-08-2026 - Experis Italia in Roma
Experis è la società
- IT &
- Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un Cloud Application Engineer . Attività
- Supportare il team di sviluppo nelle scelte architetturali, identificando le migliori soluzioni tecniche per implementare nuove feature Sviluppare e mantenere applicazioni microservizi utilizzando Java (Spring Boot) e Python Gestire il setup e l'ottimizzazione di componenti su AWS, con particolare focus su containerizzazione e orchestrazione Implementare e migliorare le pipeline di CI/CD per garantire rilasci rapidi e sicuri Configurare networking e policy di sicurezza (IAM) seguendo le best practice del settore Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni Ottima padronanza di Java (Spring Boot) e Python Esperienza consolidata con Docker e Kubernetes Conoscenza AWS Core Services (EKS, EC2, S3, RDS e VPC)
Conoscenza AWS networking & security basics Esperienza con strumenti di CI/CD (Git Lab CI o Jenkins) e scripting in Bash/Linux . Modalità di lavoro: ibrido Informazioni sull'azienda Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità
- Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Vantaggi Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale