Addetta Vendita - Eboli
Pubblicato il 15-08-2026 - Umana in Eboli
Umana S.p.A. cerca ADDETTI/A VENDITA per un’importante azienda del territorio nel settore della moda e del lusso. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. La tua giornata tipo includerà l'accoglienza e l'assistenza al cliente, la gestione del punto vendita, l'organizzazione del magazzino e la partecipazione alle attività di visual merchandising. Sarai inoltre coinvolto/a in attività di vendita assistita, garantendo un servizio di alta qualità e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio. Responsabilità: - Accoglienza e assistenza al cliente: sarai il primo punto di contatto con i clienti, dovrai fornire informazioni sui prodotti e guidare i clienti nel processo di acquisto.
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile della pulizia e dell'ordine del negozio, garantendo un atmosfera accogliente e professionale.
- Organizzazione del magazzino: dovrai gestire il magazzino, assicurandoti che tutti i prodotti siano disponibili e facilmente accessibili.
- Partecipazione alle attività di visual merchandising: contribuirai alla presentazione dei prodotti nel negozio, seguendo le linee guida dell'azienda. Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
- Ottime capacità di vendita e di relazione con il cliente
- Conoscenza del settore moda e lusso
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali strumenti informatici è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.