Add. Ufficio Acquisti

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Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO ACQUISTI per un’notevole azienda sita in Fidenza (PR) operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di acquisto dei materiali e dei servizi necessari per l'azienda, garantendo la migliore qualità al miglior prezzo. Sarai responsabile della negoziazione con i fornitori e dell'analisi dei costi, oltre a monitorare le performance dei fornitori stessi. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia del processo di acquisto. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività di acquisto: sarai responsabile dell'acquisto dei materiali e dei servizi necessari per l'azienda.
- Negoziazione con i fornitori: dovrai negoziare i prezzi e le condizioni di acquisto con i fornitori.
- Analisi dei costi: sarai responsabile dell'analisi dei costi degli acquisti, al fine di garantire la migliore qualità al miglior prezzo.
- Monitoraggio delle performance dei fornitori: dovrai monitorare le performance dei fornitori, al fine di garantire la qualità dei prodotti e dei servizi acquistati. Requisiti:



- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza del settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli
- Ottime capacità di negoziazione
- Capacità di analisi dei costi
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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