Impiegata Back Office e Logistica
Pubblicato il 15-08-2026 - Umana in Valsamoggia
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE BACK OFFICE E LOGISTICA per un’importante azienda del territorio agroalimentare. Ti occuperai di gestire le attività di back office e logística, supportando la rete commerciale e contribuendo alla gestione efficiente del flusso di lavoro. Sarai responsabile della gestione degli ordini, del monitoraggio delle spedizioni e della risoluzione di eventuali problemi logistici. Inoltre, dovrai mantenere un contatto costante con i clienti, fornendo loro assistenza e supporto. Responsabilità: - Gestione degli ordini: sarai responsabile dell'elaborazione e del monitoraggio degli ordini, assicurandoti che vengano evasi in modo tempestivo e accurato.
- Monitoraggio delle spedizioni: dovrai monitorare le spedizioni e risolvere eventuali problemi logistici, mantenendo un contatto costante con i fornitori di servizi logistici.
- Supporto alla rete commerciale: dovrai fornire supporto alla rete commerciale, contribuendo alla gestione snello del flusso di lavoro.
- Assistenza ai clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, fornendo loro assistenza e supporto in caso di domande o problemi. Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza del settore agroalimentare
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di risolvere problemi e di gestire situazioni di stress
- Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con altri dipartimenti Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.