Educatore Comunita'

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Umana S.p.A. cerca EDUCATORI PER COMUNITÀ per comunità del territorio di Castelletto Merli e Montiglio Monferrato. Sarai responsabile della pianificazione e dell'attuazione di programmi di assistenza individualizzati, della gestione delle esigenze quotidiane dei residenti e della creazione di un ambiente sicuro e stimolante all'interno di una comunità di disabili gravi e psichiatrici. Sarai inoltre coinvolto nella formazione e nello sviluppo del personale, nella gestione delle risorse e nella comunicazione con le famiglie e gli altri professionisti sanitari._- Responsabilità:_
- _ Pianificazione e attuazione di programmi di assistenza individualizzati. Questo include la valutazione delle esigenze dei residenti e la creazione di piani di assistenza personalizzati._
- _ Gestione delle esigenze quotidiane dei residenti. Questo include l'assistenza con le attività quotidiane, come mangiare, vestirsi e fare il bagno._
- _ Creazione di un ambiente affidabile e stimolante. Questo include la gestione dei rischi e l'organizzazione di attività ricreative e terapeutiche._
- _ Formazione e sviluppo del personale. Questo include la supervisione del personale junior e la conduzione di sessioni di formazione._- Requisiti:_
- _ Laurea triennale in Scienze dell'Educazione L-19 o LNST-2._




- _ Esperienza pregressa in un ruolo simile._
- _ Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi alla cura dei disabili._
- _ Capacità di lavorare in un ambiente di squadra e di gestire il personale._
- _ Capacità di comunicare efficacemente con i residenti, le loro famiglie e gli altri professionisti sanitari._
- _ Patente di guida e disponibilità a viaggiare per visite domiciliari._
- _ Capacità di gestire situazioni stressanti e di risolvere i problemi in modo efficace._
- _ Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e le festività._- Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntiva._ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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