HR Administration Specialist

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**HR ADMINISTRATION SPECIALIST** **Descrizione** Sarà responsabile
- della ricerca e selezione del personale per tutti i profili, da junior a senior con relative pubblicazioni sui canali social e web;
- dell’elaborazione degli organigrammi aziendale e dei mansionari per categorie e qualifiche;
- della redazione dei contratti di lavoro e delle buste paga, dalla rilevazione delle presenze alla verifica dell’esattezza delle stesse in collaborazione con il consulente del lavoro esterno;
- della consulenza in materia di licenziamenti, assunzioni e trasformazioni contrattuali. La figura ricercata dovrà possedere ottime capacità relazionali, problem solving e una resistente attitudine al lavoro in team. Elaborerà
- il sistema di crescita dei neoassunti con relativo monitoraggio periodico,
- il budget con relativo sviluppo del costo del personale.



È richiesto l’aggiornamento costante sulle normative in evoluzione e la corretta interpretazione per fornire soluzioni all’azienda. Lavorerà a stretto contatto con i reparti amministrativi, consulenti e legali della azienda, offrendo un servizio di alta qualità. **Requisiti**
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità ad aggiornamenti e formazione continua
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto office software aziendali

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