It process specialist finance & controlling

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Il Gruppo Granarolo è impegnato in un percorso di trasformazione digitale per rendere i processi sempre più integrati, efficienti e data‐driven. Per supportare il percorso di evoluzione digitale e di innovazione dei processi aziendali, siamo alla ricerca di un/una IT Business Analyst – Finance &

- Controlling da inserire all'interno del nostro team. Cerchiamo una persona che abbia maturato una solida esperienza nell'ambito Finance &
- Controlling, con una approfondita conoscenza dei processi aziendali e delle principali dinamiche a supporto della funzione Finance e Controlling. Di cosa si occuperà
- La persona sarà il punto di riferimento tra business e IT, supportando le diverse funzioni aziendali nell'identificazione delle opportunità di miglioramento, nella raccolta dei requisiti e nell'evoluzione delle soluzioni digitali a supporto dei processi Finance e Controlling. Lavorerà inoltre su progetti di trasformazione, contribuendo all'adozione di nuove tecnologie e all'integrazione delle opportunità offerte dall'AI per rendere i processi sempre più efficienti, data‐driven e innovativi. Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.



Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili sui processi Finance &
- Controlling. Costituirà un rilevante elemento preferenziale una solida esperienza nel Controllo Industriale. Conoscenza SAP S/4 HANA e in particolare dei moduli SAP legati a finanza e controllo di gestione (FI, CO). Capacità di analisi dei dati e conoscenza di strumenti di business intelligence. Capacità di raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni concrete. Attitudine all'analisi e al miglioramento continuo dei processi. Curiosità verso le nuove tecnologie e interesse per le applicazioni dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali. Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder business e IT. Buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione Annua Lorda 50.000 Eur Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidato/a.

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