Impiegata/o Contabile

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire e monitorare le attività contabili e finanziarie dell'azienda, garantendo la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie. Sarai responsabile della preparazione dei bilanci, della gestione delle fatture e delle scadenze fiscali. Collaborerai con il team di controllo di gestione per l'analisi dei costi e dei ricavi e supporterai il management nelle decisioni strategiche attraverso l'elaborazione di report e analisi economico-finanziarie. Responsabilità: - Gestione della contabilità generale e analitica: sarai responsabile della registrazione delle operazioni economiche e finanziarie e della preparazione dei bilanci.
- Gestione delle fatture e delle scadenze fiscali: ti occuperai di monitorare e gestire le fatture in entrata e in uscita e di rispettare le scadenze fiscali.
- Collaborazione con il controllo di gestione: lavorerai a stretto contatto con il team di controllo di gestione per l'analisi dei costi e dei ricavi.




- Supporto al management: fornirai supporto al management attraverso l'elaborazione di report e analisi economico-finanziarie. Requisiti: - Laurea triennale in Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli contabili
- Ottima conoscenza dei principi contabili
- Conoscenza dei software gestionali
- Capacità di analisi e sintesi
- Ottima conoscenza di Excel
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al problem solving Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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