Impiegata/o Pratiche Notarili

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PRATICHE NOTARILI per un’importante Studio Legale del territorio con sedi a Udine, Lignano, Spilimbergo e Gemona. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle pratiche notarili, avrai il compito di interfacciarti con clienti e notai, garantendo la corretta esecuzione delle procedure legali. Sarai responsabile della preparazione e del controllo dei documenti, della gestione dei tempi e delle scadenze. Sarà tua responsabilità assicurare la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali. Responsabilità: - Gestione e organizzazione delle pratiche notarili: dovrai assicurarti che tutte le pratiche siano gestite in modo efficiente e tempestivo.
- Interfacciamento con clienti e notai: sarai il punto di riferimento per tutte le questioni relative alle pratiche notarili.
- Preparazione e controllo dei documenti: dovrai preparare e controllare tutti i documenti necessari per le pratiche notarili.
- Gestione dei tempi e delle scadenze: dovrai monitorare attentamente i tempi e le scadenze per garantire la corretta esecuzione delle pratiche. Requisiti: - Laurea triennale in Giurisprudenza o discipline affini.




- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza delle procedure notarili e delle normative vigenti.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse figure professionali.
- Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.
- Competenze comunicative: capacità di comunicare in modo chiaro e qualificato con clienti e notai.
- Attenzione ai dettagli: capacità di controllare accuratamente i documenti e le pratiche. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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