Front Office Ed Acettazione Officina

15 ago - Gravina di Catania
Umana

Umana S.p.A. cerca FRONT OFFICE ED ACCETTAZIONE OFFICINA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di front office e accettazione officina, interfacciandoti direttamente con i clienti. Sarai il primo punto di contatto per i clienti che entrano in officina, gestendo le prenotazioni, fornendo informazioni sui servizi offerti e assicurandoti che le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente. Inoltre, avrai la responsabilità di coordinare le attività di officina, programmando gli appuntamenti e monitorando i progressi dei lavori. Responsabilità: - Gestione del front office: sarai il primo punto di contatto per i clienti, gestendo le prenotazioni e fornendo informazioni sui servizi offerti.
- Accettazione officina: coordinerai le attività di officina, programmando gli appuntamenti e monitorando i progressi dei lavori.
- Assistenza clienti: assicurerai che le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente.
- Amministrazione: gestirai le attività amministrative correlate, come la fatturazione e la gestione dei pagamenti.



Requisiti: - Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione al dettaglio.
- Capacità di gestire lo stress e lavorare in un atmosfera dinamico.
- Disponibilità a lavorare anche il sabato Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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