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Località: Napoli, IT Società: Intesa Sanpaolo S.p. A. Entrerai nella struttura di Group Technology di Intesa Sanpaolo dove ti occuperai di garantire la progettazione e l'aggiornamento delle architetture e dei dati per l'ambito applicativo e funzionale di riferimento.

Quali saranno le tue attività Progettare dei software applicativi e delle basi dati relative Analizzare e definire soluzioni tecnologiche e seguire le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito Stendere documenti di analisi tecnica Gestire la relazione con altri membri team interno ed esterno di sviluppo Colaborare con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificare e indirizzare le criticità, identificare e gestire in modo proattivo i rischi di progetto Mantenere la coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento, per esempio Privacy, Change Management e al Data Management/Data Quality Supportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination Chi stiamo cercando Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo Conoscenza dello sviluppo di applicazioni enterprise basate su architetture distribuite e microservizi Esperienza nello sviluppo front-end con Angular 7+ e Type Script Conoscenza di HTML5 e CSS per la realizzazione di interfacce web Conoscenza del framework Darwin XDCE per lo sviluppo front-end Esperienza nell'integrazione con API REST e servizi back-end Conoscenza di Java 11+ e Spring Boot per sviluppi back-end Conoscenza del framework Darwin BEAR per lo sviluppo back-end Esperienza in attività di code review,



troubleshooting e testing Conoscenza di database Mongo DB e Postgre SQL Esperienza nell'utilizzo di Git per la gestione del codice sorgente Costituiscono un plus: Conoscenza di Kafka Conoscenza di Docker e Kubernetes Familiarità con pipeline CI/CD Esperienza in contesti Agile/Scrum Buona conoscenza della lingua inglese Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari possibilità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.

A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.

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