Compliance & Governance Specialist - Cat. Protette/99)

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Compliance & Governance Specialist @ HRM
si occuperà di presidiare le attività di compliance normativa, gestione documentale e governance organizzativa . Il ruolo prevede il coordinamento della raccolta documentale per audit, certificazioni e assessment, il supporto al mantenimento dei sistemi di gestione certificati e il monitoraggio delle principali scadenze normative e organizzative. La figura collaborerà con responsabili di funzione per garantire il corretto allineamento ai framework normativi applicabili, supportando le attività di audit, il miglioramento continuo dei processi e la predisposizione della documentazione necessaria alle verifiche interne ed esterne.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
- Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- Training & Tech Library:



Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
- Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- Referral Premio: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di un/una professionista pronto/a a mettere a disposizione le proprie competenze e conoscenze. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
- Solida conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001 e ISO 27001
- Conoscenza della normativa GDPR e dei principali adempimenti Privacy
- Familiarità con i principi del Modello Organizzativo 231
- Familiarità con i requisiti della Direttiva NIS2
- Esperienza nella gestione di audit documentali , certificazioni e attività di compliance
- Capacità di redigere e mantener

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