HSE MANAGER
Pubblicato il 15-08-2026 - ADHR Group in Torri di Quartesolo
ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per strutturata e storica azienda cliente del settore gomma plastica, seleziona la figura di un:
HSE MANAGER
La risorsa è responsabile della gestione e del miglioramento continuo delle attività di salute, sicurezza e atmosfera (HSE), assicurando la conformità alle normative vigenti e agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Coordina le iniziative HSE nei siti produttivi dedicati allo stampaggio di materie plastiche, contribuendo all’ottimizzazione delle performance aziendali e alla tutela di persone e atmosfera.
Nello specifico gestirà le seguenti attività:
- Coprire il ruolo di RSPP (se in possesso dei requisiti) o coordinare l'RSPP esterno;
- Gestione della salute, sicurezza e ambiente in azienda;
- Aggiornamento della valutazione dei rischi e verifica della sicurezza di impianti e attrezzature;
- Coordinamento di emergenze, sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria;
- Monitoraggio degli aspetti ambientali, energetici e dei relativi adempimenti normativi;
- Gestione di audit, KPI HSE e rapporti con enti di controllo e certificazione.
Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione o titolo di studio in ambito tecnico;
- Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli HSE presso aziende di stampaggio plastico o chimiche o affini;
- Abilitazione ai moduli A, B (specifico SP2 per macrosettore industria) e C;
- Conoscenza del modello D.Lgs. 231/200, del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 152/06 (Testo Unico Ambiente);
- Padronanza delle norme ISO 14001 e ISO 45001.
Orario di lavoro di lavoro full time con possibilità di usufruire del servizio mensa aziendale.
Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa: 35.000 € - 40.000 €
Luogo di lavoro: Castegnero (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/200