Hardware engineer
Pubblicato il 15-08-2026 - Michael Page International in Bologna
Riferimento: JN-042026-6986385Pubblicato il: 2026-04-01Luogo: Bologna e provincia, Italia, ITSalario: 30000 - 45000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: ElectronicsSettore: Industrial / ManufacturingDove: Bologna e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Fabio SerafiniNumero dellofferta: JN-042026-6986385Hardware engineerR&DAzienda; Azienda con sede nel bolognese, realtà innovativa e in forte crescita. È riconosciuta per la qualità e per il suo impegno nel fornire soluzioni ingegneristiche innovative.
Offerta La risorsa verrà inserita nel reparto di R&D; e si occuperà di:Progettazione hardware di sistemi e apparati elettronici, inclusi moduli di controllo e di potenza e unità di conversione.Sviluppo di soluzioni hardware per applicazioni industriali, smart grid e trazione elettrica.Integrazione dell'hardware all'interno di sistemi meccatronici complessi.Attività di modellazione, simulazione e prototipazione hardware.Supporto alle attività di test, validazione e troubleshooting su prototipi e sistemi.Collaborazione con i team firmware e software durante le fasi di sviluppo e integrazione.Redazione, aggiornamento e mantenimento della documentazione tecnica di progetto.Competenze ed esperienza Requisiti:Laurea in ambito tecnico-ingegneristico,
preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Industriale o discipline affiniEsperienza o conoscenza di: progettazione hardware per convertitori elettronici di potenza e sistemi di controllo;modellazione e simulazione di circuiti elettronici;attività di prototipazione hardware.Familiarità con sistemi di conversione e gestione dell'energia.Solida conoscenza delle problematiche di sviluppo di PCB layout (power integrity, signal integrity, aspetti di testabilità, insulation concept,...)Capacità di analisi, problem solving e troubleshooting su hardware reale.Attitudine al lavoro in team di sviluppo multidisciplinari.Completa l'offerta Cosa offre l'azienda:Pacchetto retributivo tra 30-45.000 euro definito in funzione dell'autonomia, delle competenze e dell'esperienza maturata nel ruoloInserimento in realtà strutturata su circa 30 risorse tecniche, con processi decisionali di natura tecnica e responsabilità distribuite per competenza.Coinvolgimento diretto su progetti di sistemi elettronici di conversione di potenza, in media tensione, con perimetro operativo significativo.Contesto orientato allo sviluppo tecnico, adatto a profili con robusto motivazione intrinseca sul contenuto ingegneristico