ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ASPP

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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Safety dell’Ufficio HS per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La risorsa si occuperà di:
- Collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP interno, Medico Competente e RLS, supportando sopralluoghi e audit in sede e presso stabilimenti esterni;
- Supportare la gestione e l’aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni rischi, piani di emergenza) ed il monitoraggio degli adempimenti normativi;
- Contribuire all’implementazione dei piani di miglioramento e alla gestione delle azioni correttive derivanti da audit interni ed esterni;
- Collaborare con l’ufficio HR per la sorveglianza sanitaria e coordinare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;




- Supportare l’organizzazione delle attività periodiche (riunione art. 35, prove di evacuazione) e aggiornare il gestionale safety;
- Supportare nella gestione operativa delle attività di salute e sicurezza sul lavoro;
- Aggiornare i files gestionali relativi a formazione e infortuni;
- Raccogliere, elaborare e analizzare i dati in ambito sicurezza.

Requisiti:
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Contesto e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente o titolo equivalente, con conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Preferibile possesso attestato ASPP o formazione equivalente (es. ISO 45001);
- Conoscenza del D. Lgs. 81/2008 e della normativa xbvzest correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);
- Capacità di gestione documentale e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni;
- Disponibilità

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