Facility manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Randstad Unit Constraction Facility in Veneto
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per multinazionale attiva nei settori dell'automazione e della gestione dell'energia un/a: FACILITY MANAGER Sede di lavoro: Conselve (PD) Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ticket da 8€ + welfare. CCNL Metalmeccanico Industria.
Responsabilità Attività principali: Collabora con i responsabili degli impianti per implementare strategie di gestione integrate, concentrandosi su elettrificazione, sicurezza, protezione e conformità. Ottimizza i costi e i livelli di servizio, implementa politiche di gestione delle strutture e guida progetti di miglioramento continuo. Sostiene iniziative di sostenibilità, tra cui la gestione dell'energia, la riduzione dei rifiuti e l'integrazione delle infrastrutture per veicoli elettrici. Come contributore individuale specializzato nei servizi strutturali, si concentra sull'esecuzione di strategie operative e funzionali. Implementazione e progettazione di processi e politiche non tecniche legate alla gestione delle strutture. Applica le conoscenze operative dei servizi strutturali per ottenere risultati che influenzano gli altri.
Le sue decisioni si concentrano tipicamente su metodi, tattiche e processi per completare compiti tecnici legati alla gestione delle strutture. Risolve problemi difficili, anche se di solito non complessi, influenzando altri nel suo ambito di lavoro spiegando fatti, politiche e pratiche.
Competenze Requisiti: Esperienza nella gestione di cantieri con ditte esecutrici, analisi avanzamento lavori, coordinamento attività di cantiere, conoscenza delle normative sulla sicurezza ecc. Diploma o Laurea Inglese fluente Flessibilità Lavora in modo indipendente con indicazioni generali, rispettando politiche, procedure e standard di qualità e conformità nei servizi struttura Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).