15 ago - Veneto
Pasubio
Siamo alla ricerca di un/unaEHS Specialist da inserire nel nostro team. La figura si occuperà di garantire la conformità normativa e il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo alla prevenzione dei rischi, alla tutela dei lavoratori e alla sostenibilità delle attività produttive. Principali responsabilità Garantire la conformità alle normative ambientali (D.
Lgs. 152/06), curando gli aspetti pratici relativi alla gestione delle emissioni in atmosfera, degli scarichi e dei rifiuti, inclusa la gestione operativa del sistema RENTRI. Supportare l’implementazione e il mantenimento del sistema di gestione salute e sicurezza in conformità al D. Lgs. 81/08, attraverso la redazione e l’aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi (DVR, DUVRI) e la gestione degli adempimenti normativi relativi ad impianti e attrezzature.
Assicurare il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti previsti dallanormativa antincendio. Attività di audit suisistemi di gestione ISO 14001 eISO 45001 . Gestire e analizzare idati ambientali e di sicurezza a supporto del monitoraggio delle performance.
Promuovere una forte cultura della salute,
sicurezza e ambiente in azienda.
Formazione: Laurea o Diploma in materie tecnico - scientifiche Esperienza: 2-5 anni in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa ambientale (D. Lgs. 152/06). Formazione ed esperienza come ASPP, con conoscenza approfondita del D.
Lgs. 81/08. Formazione ed esperienza in attività di audit su sistemi di gestione ISO 14001 e 45001. Padronanza del pacchetto MS Office. Precisione e attenzione ai dettagli. Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Orientamento al rispetto delle procedure. Proattività e spirito di miglioramento continuo. Ottime capacità di collaborazione e lavoro in team. Un atmosfera stimolante, con progetti innovativi e obiettivi sfidanti.
Inserimento in un team dinamico e orientato al risultato. Opportunità di crescita professionale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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