HR GENERALIST
Pubblicato il 15-08-2026 - Eurointerim S. P. A. in Limbiate
Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. - Società di Ricerca & Selezione del personale-filiale di Milano, ricerca per azienda attiva nella produzione per il settore farmaceutico, un profilo qualificato da inserire per ampliamento organico:
HR GENERALIST
Descrizione del lavoro
La risorsa affiancherà il team HR nella gestione dei principali processi di amministrazione e sviluppo del personale, contribuendo anche ai progetti di miglioramento e innovazione della funzione.; le attività da svolgere saranno le seguenti:
Gestione dei processi di onboarding e offboarding (predisposizione documentazione, accoglienza, exit interview, ecc.); Supporto ai responsabili di funzione nelle attività di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale; Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui e predisposizione delle job description; Predisposizione della documentazione contrattuale e gestione delle pratiche relative ad assunzioni, proroghe,
trasformazioni e cessazioni; Supporto nell'attuazione delle politiche HR in ambito formazione, valutazione delle performance, compensation e welfare; Organizzazione e gestione delle attività formative: raccolta dei fabbisogni, iscrizione ai corsi, monitoraggio e rendicontazione; Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione di policy e procedure HR; Gestione dei rapporti con ITS e Università, partecipazione a career day, attivazione e monitoraggio di stage e tirocini; Raccolta, analisi e reporting dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, formazione, ecc.); Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Requisiti Richiesti
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti:
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; Esperienza di circa 2-4 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende strutturate o in società di selezione; Ottime capacità relazionali