Cassiere o Cassiera | GDO | Pieve Emanuele
Pubblicato il 15-08-2026 - Jobtech in Cormano
GDO
Jobtech , agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a cassiere/a per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare da inserire nel punto vendita di Pieve Emanuele .
Cosa prevede l'offerta?
- Livello di inquadramento contrattuale : 5° livello CCNL Commercio;
- Specifiche contratto : part-time 20h settimanali con turni da concordare;
- Disponibilità oraria : dal lunedì alla domenica, dalle 9:00 alle 20:00;
- Periodo di inizio : il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una catena leader nella vendita di prodotti prodotti per la casa con oltre 100 punti vendita distribuiti in tutta Italia. L'azienda è conosciuta per la qualità , la praticità e la convenienza dei suoi prodotti, pensati per soddisfare ogni esigenza dei clienti.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di addetto/a alla cassa;
- Spiccato orientamento al cliente;
- Flessibilità e dinamismo;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni e a iniziare nell'immediato.
Di cosa ti occuperai?
- Gestione delle operazioni di cassa: apertura/chiusura cassa, pagamenti in contanti, POS e buoni pasto;
- Monitoraggio e riconciliazione del fondo cassa a fine turno;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area casse;
- Collaborazione con il team per garantire fluidità nei flussi e riduzione delle attese;
- Gestione resi, rimborsi e tessere fedeltà secondo le procedure aziendali;
- Supporto al cliente in fase di pagamento e risoluzione di eventuali problematiche legate alla transazione
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito . In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a pr