HR Application Management Service

15 ago - Brescia
HRZ & SIGEMI

Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un facile ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.

Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:
HR Application Management Service per la nostra sede di Brescia.




La risorsa supporterà i nostri clienti nell’utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation.
- Diploma o laurea in ambito informatico, gestionale o economico
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HR, amministrazione del personale/payroll o software/supporto applicativo
- Conoscenza di base dei software gestionali HR (presenze, workflow, paghe, permessi, turni, ecc.).
- Abilità consolidate nella gestione ticket, attività di helpdesk,

Requisiti Preferenziali
- Consolidate conoscenze sulla gestione dei cartellini di un software di gestione delle presenze o sull’elaborazione di un cedolino
- Conoscenza base su SQL con capacità eventuali di lettura query e interrogazione del DB
- Capacità di effettuare configurazioni applicative all’interno del gestionale.
- Capacità di comprendere log, errori applicativi e flussi funzionali del software.

Soft skills
- C

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