Cys - cyber security service manager - csc

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CYS - Cyber Security Service Manager - CSCApplylocations: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0024405 : Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Cyber Security Sevice Manager per la nostra sede di Roma Laurentina. Con possibilità di assunzione anche sulla sede di Napoli Pomigliano.

La risorsa che individueremo si occuperà di: Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement

- Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi
- Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo




- Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi
- Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto
- Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente. Sono richiesti 5-10 anni di esperienza lavorativa in ambito Cyber Security e/o Security Service Manager e/o ruolo di Management. Gradita l'esperienza, seppur breve, in gruppi di lavoro tecnici in ambito erogazione servizi Cyber Security.

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Capacità di condurre progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi

- Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber;

Responsabilità e capacità di gestione su gruppi funzionali di lavoro eterogenei, sia locali che remoti

- Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.)
- Conoscenza delle fasi di avvio dei servizi gestiti, erogati da un SOC
- Conoscenza dei parametri tecnici che caratterizzano ciascun servizio erogato da un SOC




- Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center
- Conoscenza dei contenuti del Framework ITIL; Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR)
- Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore.

Competenze comportamentali: Capacità di analisi

- Altro: Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni: ITIL v4
- CISM
- CISSP
- CEH
- Disponibilità a trasferte di breve/media durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali
- Mensa Aziendale
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40 K - 75 K Hybrid Working:**Hybrid

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